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企業(yè)簡介 榮譽(yù)資質(zhì) 企業(yè)文化 經(jīng)營理念 發(fā)展歷程 銷售網(wǎng)絡(luò)

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公司一向倡導(dǎo)感恩文化,要求所有員工真正擁有感恩之心,學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任,在公司整個(gè)經(jīng)營活動中,尊重他人,帶去價(jià)值。對內(nèi)承擔(dān)幫助他人成長的重任,對外 積極的熱身于公益事業(yè),承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任,崗位是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)******的權(quán)力是維護(hù)下屬的發(fā)展權(quán),為此公司上下目標(biāo)一致,同心同德。

由于員工的工作、生活分散在全國各地,因此公司通過例會、培訓(xùn)、指導(dǎo)文件學(xué)習(xí)、年會等方式開展企業(yè)文化活動,讓企業(yè)文化深入員工的心靈,解決工作分散和區(qū) 域文化差異的制約障礙。并將企業(yè)文化建設(shè)中一些好的做法、方法及時(shí)提煉、固定、并加以推廣。對每一次文化活動精心策劃、認(rèn)真組織,使員工愿意接受,樂于參 加,積極互動,并自覺用企業(yè)文化理念來規(guī)范自己的言行,真正做到外化于形,內(nèi)化于心,固化于制,使公司的企業(yè)文化扎根于每一位員工的心靈。

各級管理干部以身作則,忠實(shí)履行各自在企業(yè)文化建設(shè)工作中的職責(zé),自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的重要作用和意義,不斷探索建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)在規(guī)律,做到真 知、真懂,做好真用、善用。充分發(fā)揮思想工作和員工工作的優(yōu)勢,發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,及時(shí)批評曝光違反公司行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)在良好完成自身 工作的同時(shí)帶頭用企業(yè)文化來指導(dǎo)自己的行為,把領(lǐng)導(dǎo)集體的行為規(guī)范輻射作用做到等力傳遞。


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